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Titre
Text copied to clipboard!Directeur Exécutif de Fondation
Description
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Nous recherchons un Directeur Exécutif de Fondation passionné et expérimenté pour diriger notre organisation caritative. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'organisations à but non lucratif, avec une capacité démontrée à développer et à mettre en œuvre des stratégies efficaces pour atteindre les objectifs de la fondation. Le Directeur Exécutif sera responsable de la supervision des opérations quotidiennes, de la gestion des ressources humaines, de la collecte de fonds et de l'établissement de relations avec les parties prenantes clés. Il ou elle devra également s'assurer que la fondation respecte toutes les réglementations légales et fiscales applicables. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication et en leadership, être capable de travailler de manière autonome et avoir une passion pour le service communautaire. Ce rôle exige une personne proactive, capable de prendre des initiatives et de motiver une équipe pour atteindre des résultats exceptionnels.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et superviser les opérations quotidiennes de la fondation.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de la fondation.
- Gérer les relations avec les donateurs et les partenaires clés.
- Superviser la collecte de fonds et les initiatives de financement.
- Assurer la conformité avec les réglementations légales et fiscales.
- Recruter, former et gérer le personnel de la fondation.
- Élaborer des rapports financiers et opérationnels pour le conseil d'administration.
- Représenter la fondation lors d'événements publics et de conférences.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion, affaires ou domaine connexe.
- Expérience significative dans un rôle de direction au sein d'une organisation à but non lucratif.
- Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité démontrée à collecter des fonds et à gérer des budgets.
- Connaissance des réglementations légales et fiscales applicables aux organisations à but non lucratif.
- Compétences en leadership et capacité à motiver une équipe.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Passion pour le service communautaire et l'impact social.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion d'une organisation à but non lucratif?
- Comment abordez-vous la collecte de fonds et l'établissement de relations avec les donateurs?
- Quelles stratégies avez-vous mises en œuvre pour atteindre les objectifs d'une fondation?
- Comment gérez-vous les défis liés à la conformité légale et fiscale?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez motivé une équipe pour atteindre un objectif?